Employee surveys voor organisaties die agile willen opereren
Monitoren
Empatix ontwikkelt samen met klanten korte maar wetenschappelijk verantwoorde surveys op maat, zet die surveys kort-cyclisch uit, en zorgt voor een optimale response op basis van intensieve dialoog met medewerkers en leidinggevenden.
Onderzoeken
Surveys zijn uitermate geschikt om concrete HR-gerelateerde business vragen te beantwoorden. Voor dergelijke vragen ontwikkelt Empatix, samen met klanten, gerichte surveys en voert statistische analyses uit die uitmonden in actionable insights.
Tooling
Onze surveys zijn toegankelijk op tablet, desktop of mobiel. Met intuïtieve dashboards wordt duidelijk welke cijfers belangrijk zijn en hoe die zich tot elkaar verhouden. Indien gewenst laten wij data ook neerslaan in dashboards die klanten al gebruiken, zoals Power BI of Tableau.
visuals
Met goede data kun je een verhaal vertellen en beleid maken. Maar data alleen is niet genoeg. Data moet tot leven komen. Wij helpen in dat proces met goed doordachte en visueel aantrekkelijke slide decks en infographics.
AGILE PRINCIPES
Data is essentieel voor een team dat agile wil opereren. Maar agile is meer dan data-driven werk. Agile draait ook om continue focus, scherp oog voor het netwerk, en bovenal een growth mindset.
PRIVACY
Data is bij ons in goede handen. Alle processen rondom data verzameling, data analyse, en data opslag zijn in lijn met AVG regelgeving. Voor medewerkers zorgen we voor transparantie omtrent het gebruik en de bescherming van data.
ons Team
Wij zijn een innovatief team van sociaal wetenschappers en survey experts. We zijn nieuwsgierig, bevlogen, en empatisch, continu op zoek naar manieren waarop we klanten optimaal kunnen helpen en ontzorgen. Wij zijn op ons best wanneer wij intensief achter de schermen opereren, van daaruit onze klanten sterker kunnen maken, kunnen optreden als adviseur, partner, klankbord of souffleur.
Daniel Blocq (Phd)
Socioloog, jurist en reservist; analytisch sterk, authentiek, creatief en deskundig.
Carrese van Westing (MSc)
Psychologe en gedragsexpert; scherp en grondig, grappig en kalm.
Ali Honari (Phd)
Socioloog, ingenieur en data wizard; sympathiek, slim en vastberaden.