EMPATIX
Employee surveys
op maat
Empatix ontwikkelt wetenschappelijk verantwoorde surveys voor medewerkers op maat. Surveys die niet van de plank komen maar aansluiten op de ambities en uitdagingen van een organisatie enerzijds, en op de specifieke behoeften en belevingswereld van haar medewerkers anderzijds.
Wij zorgen voor antwoorden op vragen waar het management echt mee rondloopt.
Maatwerk
Hoe zorgen wij voor maatwerk? Wij duiken altijd direct de organisatie van klanten in. We doen desk research, voeren gesprekken met management, en interviewen medewerkers. Zo ontdekken wij wat mensen bezig houdt, en kunnen we survey items selecteren die valide en relevant zijn voor management, en die medewerkers de ruimte bieden om hun verhaal te vertellen.
Desk research
Gesprekken management
Interviews Medewerkers
Wij bieden medewerkers de ruimte om het verhaal te vertellen dat zij willen vertellen aan het management.
Frequentie
Om vinger aan de pols te houden, de effecten van interventies inzichtelijk te maken, en continu te blijven ontdekken zetten wij surveys in beginsel vier keer per jaar uit. We monitoren de response zorgvuldig en voorkomen survey moeheid door slimme oplossingen en bondige vragenlijsten.
Bondige vragenlijsten
Eens per kwartaal
Slimme oplossingen
actionable insights
Betrouwbare data is cruciaal voor inzichten. Maar zonder goede visuals en storytelling kunnen inzichten niet doordringen tot het hart van de organisatie en haar medewerkers.
actionable insights
Met statistische analyses toetsen we veronderstellingen en ontdekken we aan welke knoppen een klant precies moet draaien om ambities te realiseren en uitdagingen het hoofd te bieden.
VISUALS
Met goede data en analyses kun je een verhaal vertellen en effectief beleid maken. Maar data alleen is niet genoeg. Data moet tot leven komen. Wij helpen in dat proces met intuïtieve dashboards, goed doordachte slide decks, en visueel aantrekkelijke infographics.
Vervolg
Het succes van een employee survey staat en valt met het vervolg. Inzichten moeten landen binnen een organisatie, nieuwe initiatieven zijn nodig op basis van de inzichten, en monitoring is vereist om effecten van initiatieven te meten. Wij helpen klanten in dat kader door goede dialoog te faciliteren, te adviseren en ondersteunen bij de introductie van interventies, en we verzorgen A/B testen.
Met goede dialoog, slimme interventies, en het monitoren van effecten helpen we draagvlak te creëeren en behouden.
PRIVACY
Data is bij ons in goede handen. Alle processen rondom data verzameling, data analyse, en data opslag zijn in lijn met AVG regelgeving. Voor medewerkers zorgen we voor transparantie omtrent het gebruik en de bescherming van data.
Eigendom
Regelgeving
Transparantie
ons Team
Wij zijn een innovatief team van sociaal wetenschappers en survey experts. We zijn nieuwsgierig, bevlogen, en empatisch, continu op zoek naar manieren waarop we klanten optimaal kunnen helpen en ontzorgen. Wij zijn op ons best wanneer wij intensief achter de schermen opereren, van daaruit onze klanten sterker kunnen maken, kunnen optreden als adviseur, partner, klankbord of souffleur.
Daniel Blocq (Phd)
Socioloog, jurist en reservist; analytisch sterk, authentiek, creatief en deskundig.
Caresse van Westing (MSc)
Psychologe en gedragsexpert; scherp en grondig, grappig en kalm.
Ali Honari (Phd)
Socioloog, ingenieur en data wizard; sympathiek, slim en vastberaden.
Enkele organisaties waar wij voor werken
