MAATWERK

Surveys die aansluiten op de ambitie en context van een organisatie, en daarmee uitstralen dat je als organisatie echt wilt luisteren naar je medewerkers. 

Psychologie

Inhoud en formulering van survey vragen gebaseerd op de meeste recente inzichten uit de (organisatie)psychologie en sociologie. 

kortcyclisch

Ieder kwartaal een relatief korte series vragen waarmee je als organisatie continu vinger aan de pols kunt houden zonder dat survey moeheid optreedt. 

dialoog

Begeleiden van contact tussen HR en leidinggevenden om (het gevoel van) gedeeld eigenaarschap en een optimale response rate te realiseren.